據(jù)了解，這名業(yè)主是李明2006年的一個客戶，他沒想到當(dāng)年為他提供設(shè)計服務(wù)的設(shè)計師還在星藝，而且就在電話的另一頭。

▲2006年余工樓創(chuàng)建，設(shè)計總監(jiān)李明（左）與設(shè)計總監(jiān)王時雨（右）

統(tǒng)計數(shù)據(jù)還顯示，在星藝南寧工作8年以上的設(shè)計師有45位，在近100位的設(shè)計師團中占比45%。此外，在職15年以上的設(shè)計師有15位，在職10年以上的工程監(jiān)理和工程管理人員約60位，在職10年以上的工人師傅也有約60位。

員工依戀

2003年進星藝南寧做木工的饒龍兵說：“我從一名木工做起，如今成為一名大家居安裝主管，是星藝南寧給了我成長的機會?！?/span>

無論新老員工，都對星藝公寓有難忘情感，有的經(jīng)歷了星藝南寧創(chuàng)業(yè)之初的艱辛且至今仍住在這里，有的短暫住過星藝公寓但長期依靠這里的食堂飯來維系“媽媽的味道”。星藝公寓就像一個家，迄今有數(shù)百名星藝人及其家屬在這里安居樂業(yè)。

來了星藝就有吃有住，這是星藝南寧對員工最基本的保障。隨著企業(yè)的發(fā)展，星藝南寧逐步升級對員工的關(guān)懷。同事住院了，星藝人輪流值班照顧；員工家里的小孩被開水燙到了，星藝人捐款相助；員工住進醫(yī)院重癥監(jiān)護室，星藝人拿出愛心互助基金并捐款；星藝南寧還有員工子女獎學(xué)金助學(xué)活動，凡是星藝員工的子女（包括工人的子女）考上大學(xué)，均能獲得相應(yīng)數(shù)額的獎學(xué)金。

星藝裝飾南寧公司總經(jīng)理周平生說，星藝裝飾于1991年在廣東成立，2002年進駐南寧。星藝南寧20年來的發(fā)展，始終堅持星藝裝飾總部提出的企業(yè)文化，其中之一是與時俱進提升員工歸屬感，致力于讓星藝人收入穩(wěn)中有升，做到“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、小孩讀得起書”，用高品質(zhì)的裝修服務(wù)贏得社會尊重。此外，星藝南寧還履行企業(yè)社會責(zé)任，積極參與多項公益事業(yè)。

公司關(guān)懷