優(yōu)秀設(shè)計(jì)師成稀缺資源

設(shè)計(jì)師提前拿到客戶(hù)圖作出初步設(shè)計(jì)，在營(yíng)銷(xiāo)人員將客戶(hù)帶到公司后，再由設(shè)計(jì)師根據(jù)初步設(shè)計(jì)，為客戶(hù)介紹設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)特點(diǎn)、推薦裝修風(fēng)格，以“打動(dòng)”客戶(hù)下單。當(dāng)下，這已經(jīng)是家居建材市場(chǎng)許多家裝公司的銷(xiāo)售模式。兩個(gè)崗位搭配，發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)人員的資源優(yōu)勢(shì)和設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，往往能較快促使訂單成交?！皟?yōu)秀設(shè)計(jì)師是家裝企業(yè)的靈魂人物。”某裝飾公司一位招聘人員介紹，“設(shè)計(jì)師打造的作品，如果被客戶(hù)認(rèn)可、傳播，往往能以老帶新，帶來(lái)新的訂單，打造品牌設(shè)計(jì)師是我們的發(fā)展方向。”

據(jù)裝一網(wǎng)了解，不少家裝企業(yè)都給設(shè)計(jì)師開(kāi)出了4500元以上的月薪，有的企業(yè)甚至開(kāi)出近萬(wàn)元以上的月薪。但招聘優(yōu)秀設(shè)計(jì)卻不太容易，一家長(zhǎng)期招聘優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的大型裝飾公司負(fù)責(zé)人介紹，優(yōu)秀設(shè)計(jì)師除了具有很好專(zhuān)業(yè)水平，還得有豐富經(jīng)驗(yàn)，要善于和客戶(hù)溝通，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師已成稀缺資源。

建材設(shè)計(jì)師越來(lái)越受重視

不止是家裝企業(yè)需要設(shè)計(jì)師，在市場(chǎng)越來(lái)越細(xì)分的今天，個(gè)性定制的產(chǎn)品越來(lái)越多，不少建材企業(yè)也“標(biāo)配”了設(shè)計(jì)師?！凹已b設(shè)計(jì)師一般只設(shè)計(jì)整體的空間布局、水電走向、家裝風(fēng)格?！币患艺w門(mén)窗負(fù)責(zé)招聘人員介紹，在市民自己挑選某些建材、尤其是需要定制的時(shí)候，就需要有設(shè)計(jì)師了，“就拿門(mén)窗來(lái)說(shuō)，每個(gè)家庭的門(mén)窗都不一樣，門(mén)窗尺寸，門(mén)窗整體風(fēng)格等等，這些都要由設(shè)計(jì)師考慮后，畫(huà)出圖紙，工人再按圖紙制作?！?

業(yè)內(nèi)人士在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，有專(zhuān)門(mén)做門(mén)窗的建材企業(yè)，也打出招聘設(shè)計(jì)師的信息。而且，建材設(shè)計(jì)師的待遇也不錯(cuò)，多家建材企業(yè)開(kāi)出3500元至5000元的月薪，相較家裝設(shè)計(jì)師，要求要低，會(huì)使用一些制圖軟件，懂一些家裝知識(shí)，就容易入職。不過(guò)，建材設(shè)計(jì)師多數(shù)也肩負(fù)有銷(xiāo)售任務(wù)，每月得達(dá)成一定量銷(xiāo)售。

隨著“全屋定制”、“泛家居”、“整木定制”等概念在家居建材行業(yè)的興起，設(shè)計(jì)越來(lái)越受到企業(yè)的重視。如今，伴隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展，各種戶(hù)型、裝修風(fēng)格的居室也層出不窮，如何提升企業(yè)的設(shè)計(jì)力量以滿(mǎn)足消費(fèi)者多元化與個(gè)性化需求，也逐漸成為檢驗(yàn)定制家居企業(yè)實(shí)力的一個(gè)重要指標(biāo)。